Быстро закрыть Вашу вакансию помогают: знание рынка и технологий; обширные связи (networking «наше все»); богатая база кандидатов; умение задействовать более 30 источников поиска: социальные сети, закрытые профессиональные сообщества, форумы, рекомендации, дружба с ВУЗами и др.

Получите детальный 15-страничный тест с понятными графиками DISC для финального кандидата. Вы сможете оценить совместимость с командой, предвидеть поведение кандидата в критических ситуациях.

“Вы глубоко копаете” – говорят наши клиенты. Да, изучаем проект, ситуацию в команде, как если бы были in house-рекрутерами. И готовы бесплатно предоставить замену, если кандидат не прошел испытательный срок.

Мы за искренность, соблюдаем этику и всегда стараемся превзойти ожидания клиентов, многие из которых становятся нашими друзьями.