ПОДБОР ТАЛАНТЛИВЫХ ЛИДЕРОВ

Поиск топ-менеджеров, руководителей – часто личная задача собственника, генерального директора.

Ведь именно у них – связи в нужной сфере, особое видение.

Но что, если времени и знаний в области технологий поиска не хватает? Или не хочется открыто заходить на поле конкурентов? Тогда Вам поможет команда «ИНЖЕНЕРИКИ». В нашем активе: проверенные кандидаты в базе, личные связи и большой опыт прямого поиска.

Подбор административного персонала со знанием производственной или строительной специфики – также одна из ключевых услуг «ИНЖЕНЕРИКИ».

Так что смело загружайте нас большими, комплексными рекрутинговыми задачами!

РАЗМЕСТИТЬ ЗАЯВКУ

…

ЦЕННОСТИ ДЛЯ ВАС

ГЛУБОКОЕ ПОНИМАНИЕ БИЗНЕСА

Погружение в сферу, аналитика рынка кандидатов и конкурентной среды.

СЕЛЕКТИВНЫЙ ПОДХОД

Подбор кандидатов с учетом целей и потребностей компании.

СОБСТВЕННАЯ БАЗА КАНДИДАТОВ

Руководители различных уровней компетенций и опыта.

МОЩНЫЙ НЕТВОРКИНГ

Расширенная сеть профессиональных контактов и рекомендателей.

ХАНТИНГ

Использование авторских методик для доступа к уникальным кандидатам.…………. …………. …………. ………………….