123
Используем облачные сервисы для работы с данными кандидатов, видео и скайп-интервью, онлайн-тесты, применяем новейшие инструменты автоматизации рекрутинга ради одной цели
Применяем специальную методику для понимания культуры Вашей компании, стиля управления, профиля существующей команды. Второй шаг – знакомство с историей появления
Отслеживаем новости по ключевым отраслям, посещаем выставки и конференции, фиксируем кадровые перемещения, знакомимся с интересными выпускниками спецфакультетов, поддерживаем отношения с