Оценка

ОЦЕНКА КАНДИДАТОВ И КОМАНД

Получите точную оценку деловых качеств кандидата  с помощью системы DISC.

Это достоверный и надежный инструмент разработан специально для бизнес-целей. DISC основан на многолетнем опыте исследований и признан более чем 50 странах мира.

В отчете по кандидату с помощью инфографики Вы увидите:


  • сильные стороны, ценность кандидата для компании;
  • ограничители эффективности и развития;
  • систему наиболее подходящих мотиваций;
  • степень лояльности;
  • компетенции в сферах продаж, переговоров, управления, лидерства, реализации проектов, проведения презентаций и многое другое.

Все результаты сопоставляются с Профилем должности (в части личностных качеств). Вы сможете ясно предвидеть, кто из кандидатов более результативен на конкретной позиции. Пример отчета Вы можете увидеть здесь. Тестирование финального кандидата осуществляется БЕСПЛАТНО. По Вашему запросу готовы провести исследования деловых качеств сотрудников Вашей компании – Вы получите непредвзятые рекомендации, способные кардинально улучшить бизнес-результаты. По иным задачам мы готовы провести установочные встречи и сделать презентацию систему оценки DISC, показав высокую точность на примере Вашей личной оценки. В компании «ИНЖЕНЕРИКА»  накоплен большой опыт точного тестирования, оценку проводит  консультант по анализу поведения человека (CPBI), эксперт INSUNRISE. Кроме тестирования по системе DISC оценка выполняется по направлениям:


Проверка навыков

Используем современные технологии оценки компетенций кандидата. …… …… ….. … …… ……. …… …… ……

Проверка мотивации

Тщательно исследуем мотивацию кандидата и способствуем переговорам на этапе job offer


Оценка знания языков

Определяем уровень знания английского или любого другого языка, а также возможность кандидата беспроблемно общаться в среде вашей компании.

Отзывы о кандидате

Собираем доступные рекомендации с предыдущих мест работы и информацию о репутации соискателя на рынке. ….. ….. ….. … …. …. .. …. …. ….. …..

Бесплатная консультация